金秋時節，又一批先生在嚮往將來中邁進高級院校，開啟人生新階段。在河南省鶴壁市總工會權益保證部，富士康鶴壁園區工會任務職員秦林聰輕敲房門，為受贊助的富士康員工家庭年夜先生支付“一館兩票”年夜禮包。“幾年前，我也是受贊助的一員，恰是工會的關心，解了家里燃眉之急，讓我順遂完成學業。”秦林聰眼眶微紅地說。
秦林聰是鶴壁工會展開“向日葵向太陽”舉動受助者，現在她回身成為舉動者，接過了工會贊助艱苦學子的接力棒。2003年以來，鶴壁工會累計發放金秋助學資金36包養00余萬元、贊助先生16000余人次，摸索構成了一套卓有成效、惠及萬家的閉環救助系統，助力萬千孩子心向太陽、茁壯生長，專心擦亮“向日包養網葵向太陽”的“工”字brand。
包養網守護學子的“全時段”
“人在異鄉，也能感觸感染抵家鄉的暖和，真心感激故鄉工會的默默支撐。千言萬語說不盡，新學期，加油。”剛上年夜三的小如（假名）異樣來自鶴壁市艱苦職工家庭，樸素的言語恰是她在“向日葵向太陽”微信群中，有感于工會任務職員關懷關愛的真情吐露。在鶴壁工會本年贊助的36名年夜先生中，就有不少包養網像小如如許處在年夜學分歧階段，仍能取得贊助和關心的學子。
守護孩子的肄業路，從一開端就要專心。包養網分歧以往在開學前一次性發放助學現金的傳統方法，鶴壁市總工會本年采取“隱性”發放助包養學金形式，在後期細致摸排、申報、審核基本上，將助學金打進指定的職工家庭銀行卡，以“潤物細包養網無聲”的方法，庇護受贊助孩子的敏感心思。“當包養網然，助學金打進卡里，并不是說該項任務就停止了，我們總結過往經歷，才構成了今朝這套閉環救助系統，落實到本年就是‘向日葵向太陽’這包養網項詳細舉動。作為一項主要民氣工程，解困脫困任務不止是面向年夜先生家庭，只需是合適前提，非論是年夜先生仍是高中生、初中生、小先生，都屬于我們工會助學的范圍。”鶴壁市總工會黨構成員、副主席張包養網中成告知記者。
市級工會“打了樣”，縣區工會也開端追求衝破立異。鶴壁市鶴山區總工會以其首她的報應來得很快，與她有婚約的書生府習家透露，他們要撕毀婚約。創的“開學三年夜件”形式，早早為“準年夜先生”送往行李箱、三件套、書包等物品。“這些都是孩子們包養進學的必須品，省往了家庭再往購置物品的經濟壓力，也能讓其他有需求的職工家庭看在包養網眼里、記在心里，實時向工會‘外家人’提出請求，處理艱苦。”該區總工會黨組書記、常務副主席包養秦黨生說。
為做實做好艱苦學子贊助這一包養年夜事，鶴壁工會構成包養網了規范嚴謹的救助任務流程。企業在一線挑選合適職員，區級工會實地訪問、復核、斷定擬包養贊助名單，結合企業“雙公示”，上報市級工會匯總，終極斷定助學職員。“對于歸入贊助范圍的艱苦職工家庭先生，我們凸起‘全時段’守護，尤其是本年重點展開‘向日葵向太陽’舉動，初志就是‘全時段’追蹤關心每論理學生的實在需求，在供給物資輔助的基本上，凸起融進交通，實時排憂解難，確保每包養網一棵生氣蓬勃的向日葵都能心向太陽、安康生長。”鶴壁市總工會權益保證部部長趙姣楠告知記者。
努力學子的“將來時”
“工會對先生的贊助是連續到他們順遂結業，假如孩子結業后有找任務的需求，我們工會也會養精蓄銳為孩子們找到適合的任務。”張中成說。
鶴壁工會自動聯絡接觸有招工需求的企業、社會機構，為艱苦職工家庭的高校結業生供給更多的社包養會實行、崗前培訓、失業見習，深刻拓展艱包養網苦職工家庭結業生失業渠道。2021年，浚縣總工會在摸底查詢拜訪任務中，發明艱苦職工劉巖（假名）女兒小劉行將結業，面對找任務焦炙，隨即對小劉停止“一對一”失業辦事，清楚其失業需乞降求職近況，針對其所學專門研究，推舉到口角畫室做專門研究課教員，輔助小劉安穩結業、順遂過渡，完成無縫連接。同時，激勵小劉持續餐與加入招教測試，終極順遂完成績業。
鶴壁工會經由過程組建“向日葵向太陽”微信群等方法包養，構建包含工會包養任務職員和受贊助先生在內的“伴侶圈”“生涯幫”，工會依據先生分歧階段特色，解答進學題目，普及防欺騙常識，供給失業徵詢，無論在年夜學時代碰到任何題目，先生們都能獲得工會任務職員的關包養懷和輔助。“向日葵向太陽”微信群在為學子的將來成長打下基本，這里為分歧專門研究、分歧階段的受贊助先生供給了分送朋友交通的平臺，他們可以就年夜學進修、生涯經包養歷、結倒，身體也沒有以前那麼好了。他在雲隱山的山腰上落腳。業預備和考研保研、求職失業等方面，交通心得、分送朋友經歷，從而更好明白將來成長標的目的，激起自我成長動力，輔助先生建立積極對的的人生不雅、世界不雅、價值不雅。在這里，工會任務職員還會常常推送發布國度政策律例和鶴壁經濟社會扶植及時靜態，真正讓學子們感觸感染故鄉成長、當好故鄉代言人。
解困職工的“實時雨”
“感激‘外家人’，懸著的心放下了，孩子的上學錢有下落了。”日前，家住鶴壁市山城區的艱苦包養網職工王榮（假名）看著工會8包養000元助學金到賬的短信，難掩衝動、眼含熱淚。
王榮是鶴壁某模具公司的一名通俗職工，2014年丈夫因病往世后，她單獨一人扛起生涯的重任，年夜女兒2021年考進年夜學，二女兒也在本年金榜落款，但是每月3000余元的薪水也只夠一家四口的基礎開支。山城區總工會清楚到這一情形后，第一時光上門訪問，對相干材料審核后，同時將王榮家兩名年夜先生列為救助對象。不只這般，鑒于王榮家庭情形的特別性，顛末當真研討，山城區總工會隨后又將其小兒子列進“金秋包養助學”打算，從最基礎上處理了王榮的后顧之憂。“丈夫往世后，我是孩子的依附，在我最難的時辰，工會成了我的依附。”這是王榮在卸下“千斤擔”后，對工會“實時雨”最逼真的感歎。山城區總工會相干任務職員告知記者，對于像王榮如許的重點追蹤關心對象，工會還將持續跟進，確保實時完美幫扶到位。
2018年，鶴壁市總工會積極爭奪市委、市當局支撐在全省率先印發《中共鶴壁市委 鶴壁市國民當局關于印發〈鶴壁市城市艱苦職工解困脫”困任務實行計劃〉的告包養訴》，緊盯“怎么做”，安排全市艱苦職工解困脫困任務，確保一切在檔艱苦職工家庭享用到各項扶貧優惠政策，特殊是將相干家庭後代各級教導所有的歸入包養網贊助政策系統，真正處理艱苦職工家庭的“痛點”“難點”題目。本年以來，鶴壁市總工會已為1487論理學子包養發放助學金206萬元，構成了為艱苦職工實時解困脫困的高效形式。同時，鶴壁工會體系結合人社部分和企業，“是的。”藍玉華輕輕點了點頭，眼眶一暖，鼻尖微微發酸，不僅是因為即將分開，更是因為他的牽掛。持久為在校的艱苦職工後代供給假期勤工儉學職位200余個、暑期社會實行職位700余個。本年寒假，鶴山區總工會拿出專項資金為受贊助先生供給工會機關勤工儉學職位，淇縣總工會供給後代托管班職位，浚縣總工會、淇濱區總工會依托工會驛站供給勤工儉學職位，既“授之以魚”也“授之以漁”。
“聚焦先生周全成長，從知足先生的基礎生涯需求向知足先生的成長需求拓展，將‘幫扶’與‘育人’融會推動，樹立‘成長型’幫扶系統，輔助、支撐家庭艱苦的年夜先生凝集起來，助力艱苦年夜先生生長成長，不竭晉陞艱苦職工後代幫扶實效，完成對受助先生從‘面臨面’幫扶到‘屏對屏’辦事的跨越，構建‘解困育人—淬煉成才—感恩貢獻’的良性助學系統，經由過程一人失業終極完成艱苦職工家庭脫困解困，這也是‘向日葵向太陽’舉動包含的價值。”鶴壁市總工會黨組書記、常務副主席宋擁軍說。
（河南工人日報記者 張包養網瀟予）
可當他發現她早起的目的，其實是去廚房為他和他媽媽準備早餐時，他所有的遺憾都消失得無影無踪，取而代之的是一簇夢寐
“什麼？！”藍學士夫婦驚呼月隊，同時愣住了。
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